BAT入局区块链!腾讯阿里正重金聘区块链人才
来源:猎云网
2018-03-01 22:02:00

摘要 : 具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才非常稀缺。

2018年,互联网巨头在区块链动作频频,引发了新一场区块链术抢人大战。记者在拉勾搜索发现,腾讯和阿里两家公司目前都正招聘区块链人才,BAT入局区块链或已成定局。

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搜索“区块链”还可发现,包括猎豹移动、顺丰科技、小米、联想集团和世纪佳缘等公司也在招聘区块链技术人才,这些职位的年薪普遍很高,凸显出区块链人才竞争之激烈。相关数据显示,全球区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,并且在2016-2017年经历了爆发式增长,其中对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业。

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区块链人才需求状况

从招聘信息来看,现阶段区块链人才主要集中在以下岗位:技术和产品岗,如工程师和产品经理等,需要从业人员具备编程开发经验,熟悉算法和结构,并对区块链相关机制和原理有深刻理解;编辑记者岗,为区块链从业者提供专业性和针对性强的资讯内容。

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从记者编辑岗招聘需求来看,从业人员除传统技能外,还需要对区块链、数字货币领域有着一定认识,包括行业现状、政策甚至数据分析和金融行情知识,可以说专业性要求还是非常高的。当然这些岗位的提供的薪酬也非常不错,一般都在15W-25W区间。

而从技术岗招聘需求来看,从业人员一般要熟练掌握Go,Java,C++等主流区块链系统开发语言中的一种或两种,并熟悉Linux/Unix和数据库知识。此外,从业人员还要对比特币(Bitcoin),区块链(blockchain)或以太坊(ethereum)等相关技术产品有了解和热情。

目前看来,国内区块链人才的需求更多依然集中在技术或产品岗,不过正如记者编辑等岗位需求逐步加大一样,随着区块链技术不断成熟和应用,未来将出现更多样化的区块链人才需求和缺口,迎来区块链的春天和爆发。

为什么争夺区块链人才?

据了解,区块链本质上是一种去中心化的分布式账本数据库。由于区块链公开透明、难以篡改、不依赖中介机构的特点,区块链可以实现安全、高效、低成本的价值传输。人们有望基于区块链建成价值传输的互联网,极大降低传输成本,将又一次极大解放生产力。

由于区块链独特的优势,如数据的确权使用、价值的高效传输,可以广泛应用于很多行业,比如金融服务、合同契约、慈善公益、物联网等,将在未来改变很多行业的面貌。由于区块链独特的优势,如数据的确权使用、价值的高效传输,可以广泛应用于很多行业,比如金融服务、合同契约、慈善公益、物联网等,将在未来改变很多行业的面貌。

但目前来看,由于底层技术不成熟和基础设施不完善等状况,区块链仍处于早期快速发展阶段;不仅如此,具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才也非常稀缺,因此可以称为“合格区块链人才”的从业者非常至少。这些客观因素的存在,进一步导致区块链成为巨头们的兵家必争之地。

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