当阿里巴巴遇见了科协,会发生什么样的故事?

2018-02-08 00:00:00 来源:创头条 作者:源:科协改革进行时
摘要2月7日上午,阿里巴巴科学技术协会成立大会暨揭牌仪式在阿里巴巴集团西溪园区的总部举行。浙江省科协党组成员、副主席姜长才,省科协学会部部长、企业工作办公室主任戴力...

2月7日上午,阿里巴巴科学技术协会成立大会暨揭牌仪式在阿里巴巴集团西溪园区的总部举行。浙江省科协党组成员、副主席姜长才,省科协学会部部长、企业工作办公室主任戴力,阿里巴巴集团党委委员、纪委书记和富强等出席活动。

会上,和富强代表阿里巴巴集团党委致辞,表达了对阿里巴巴成立科协组织的重视支持和殷切期盼。阿里巴巴技术战略部总监刘湘雯代表阿里巴巴科协筹备组作了筹备工作报告。与会代表审议通过了《阿里巴巴科学技术协会章程》和《阿里巴巴科学技术协会第一届委员会选举办法》。阿里巴巴科协第一次会员代表大会以无记名投票的方式选举产生了第一届委员会。随后召开的第一届委员会第一次会议选举产生了主席、副主席和秘书长人选。

阿里巴巴集团高级研究员、国际电气与电子工程协会(IEEE)院士华先胜当选为首任主席,技术战略部总监刘湘雯、菜鸟集团仓配产品技术部资深总监李强、蚂蚁金服技术合作与发展部资深总监李津(LI JIN)当选为副主席,刘湘雯兼任秘书长,技术战略部技术合作高级技术发展专家孟晋宇获任常务副秘书长。

姜长才与和富强共同为阿里巴巴科协揭牌。华先胜发表了当选感言,阐述了阿里巴巴科协的工作愿景。

最后,姜长才代表浙江省科协,对阿里巴巴科协的成立和当选的首届委员会主席、副主席、秘书长及各位委员表示热烈的祝贺!姜长才指出,阿里巴巴作为一家大型的高新技术企业,拥有科技工作者2.5万余名。像阿里巴巴这样科技人员密集、高学历人员众多的高科技企业,在我国迈入新时代、新征程中成立科协组织,是一件非常有意义的事,对全省基层科协组织建设而言具有里程碑意义!

姜长才寄语阿里巴巴科协,要做有“高度”的群众组织、有“宽度”的桥梁纽带和有“温度”的科技工作者之家。

有“高度”,就是要有高度的社会责任和使命担当。要站在时代、国家、社会和全球的高度,对标十九大的决策部署,强化联系服务,加强政治引领,引领他们自觉团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,不断激发创新热情和创造活力,积极投身现代化经济体系建设,为打造阿里巴巴新型经济体服务,为建设创新型省份、创新型国家和世界科技强国贡献智慧和力量。

有“宽度”,主要体现在开放型、枢纽型、平台型“三型”组织特性上。开放型,就是要面向世界、面向前沿开放创新,面向一线、面向基层联系服务,面向公众搞好科普。枢纽型,就是把各类科技工作者组织连接起来,把产学研等创新主体、创新要素连接起来,充分发挥群众团体的桥梁纽带作用。平台型,就是要建好学术交流平台、创新创业平台、人才成长平台、科学普及平台和决策咨询平台,努力成为国家创新体系的重要组成部分。

有“温度”,就是体现在对科技工作者的关心关爱上。坚持把为科技工作者服务摆在首位。要帮助阿里巴巴科技工作者成长成才,大力培养和举荐表彰各类优秀科技人才。要引导科技人员为企业创新战略、发展布局、主攻方向出谋划策。要积极推动科技创新文化和阿里巴巴文化深度融合,切实关注阿里巴巴科技工作者的价值追求和心理需求,加强人文关怀,反映他们的意见和呼声,竭诚为他们提供服务,努力把阿里巴巴科协建设成为温馨的“科技工作者之家”。

来源:科技武林门

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